Responsable Influence & Réseaux - Centre d’Entrepreneuriat Social HEC Paris (H/F)

La/Le Responsable Influence Réseaux développe et anime les réseaux d’influence du Pôle, structure la valorisation et le plaidoyer (récits, prises de parole, événements) et contribue à l’animation des communautés (alumni, prescripteurs), afin de soutenir le recrutement des promotions, renforcer les synergies « One HEC » et accroître le rayonnement d’HEC Paris sur les sujets du Pôle (ESS, changement d’échelle, accompagnement). Principales responsabilités Animation et développement des réseaux d’influence • Identifier, qualifier et animer un réseau de prescripteurs clés (par territoire et au niveau national) et structurer des routines d’animation. • Être l’interlocutrice/teur référent(e) auprès de réseaux nationaux (ex. AVISE, CRESS, UDES) et développer des coopérations. • Représenter HEC Paris et le Pôle Accélération dans des événements, groupes de travail et rencontres institutionnelles/sectorielles. Plaidoyer, positionnement et contenus d’influence • Structurer un narratif d’impact et des messages différenciants pour les programmes du Pôle (argumentaires, éléments de langage). • Identifier les temps forts politiques, sectoriels et institutionnels et proposer des prises de parole (tables rondes, conférences, tribunes, publications). • Produire et coordonner des contenus de valorisation (interviews, articles, formats courts) en lien avec les équipes communication HEC/CES/IEI. Animation des alumni et des communautés • Définir et déployer une stratégie d’animation de la communauté des alumni des dispositifs (offre de valeur, formats, calendrier). • Organiser et piloter des événements structurants (clôtures, rencontres réseau, temps forts). • Créer des ponts entre promotions, prescripteurs et réseaux professionnels dans une logique d’entraide et d’opportunités. Articulation interne et synergies « One HEC » • Renforcer la coordination avec les fonctions communication (HEC, CES, IEI) et communautés/alumni pour assurer cohérence et relais des messages. • Contribuer à développer des passerelles avec les autres entités d’HEC (programmes, chaires, Executive Education, etc.). • Participer ponctuellement à des comités internes pour porter les sujets du Pôle en appui de la direction. Veille et contribution au positionnement stratégique • Assurer une veille sur l’écosystème (territorial, politique, économique) et proposer de nouveaux relais, partenaires ou opportunités de visibilité. • Contribuer à la réflexion sur le positionnement des dispositifs et à l’amélioration continue des messages et formats de valorisation. • Contribuer à la mesure d’impact (collecte, consolidation, mise en récit) en lien avec les leads, les builders et, le cas échéant, des prestataires.