(Senior) Projektleiter (m/w/d)

Über uns Die ehret+klein AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen. Verantwortung unternehmen – Ein Blick in Ihre Aufgaben Die Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren Das Aufstellen und Überwachung von Projektbudgets und Zeitplänen Die Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Verhandlungen mit Investoren, Partnern und Behörden Die eigenverantwortliche Koordination und Führung externer Dienstleister wie Architekten, Fachplaner und Gutachter im Projektlauf Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte und Liegenschaften mit Standortanalysen und Machbarkeitsstudien Erfolg gibt es nur noch integriert – Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder in einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrun g in der Projektentwicklung und Begleitung von Bebauungsplanverfahren oder anderen Prozessen der Baurechtsschaffung und Entwicklung von städtebaulichen Konzepten, Konzeptionierung und Durchführung von Wettbewerbsverfahren bis hin zur Organisation und Steuerung von Planungs- und bauvorbereitenden Prozessen Einschlägige Kenntnisse des Norm- und Regelwerkes , im Bauordnungs- und Planungsrecht und im Umgang mit den gängigen Projektmanagement-Tools sowie unternehmerisches Denken, Teamgeist, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch & Englisch Kenntnisse Für einen Wandel, der jeden gewinnt – Wir bieten… Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit. Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche im Rahmen unserer „Focus Days“ möglich. 30 Tage Urlaub: Für Erholung, persönliche Auszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300 € pro Kalenderjahr sowie Zugang zum EGYM Wellpass mit zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten in Deutschland und Österreich. Mobilität: Unterstützung beim Deutschlandticket (nach individueller Prüfung), Firmenfahrräder, ein Poolcar für Geschäftsfahrten sowie Duschen für Radfahrer und sportlich Aktive. Attraktive Standorte: Unser modernes Büro in Starnberg liegt nur drei Gehminuten von der S-Bahn-Station Starnberg Nord entfernt; der Starnberger See ist in rund zehn Minuten fußläufig erreichbar. Darüber hinaus verfügen wir über weitere Standorte in Berlin und Frankfurt und sind bundesweit vernetzt. Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Open-Space-Büros mit moderner Technik sowie Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten. Zusätzliche Wertschätzung: Zusätzliche Urlaubstage zum 5- und 10-jährigen Firmenjubiläum sowie Gutscheine zu besonderen persönlichen Anlässen. Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern. Gemeinschaft & Kultur: Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wiesn-Besuch oder gemeinsame Grillabende auf der Dachterrasse schaffen Raum für persönlichen Austausch und stärken den Zusammenhalt. Bürokomfort: Große Gemeinschaftsküche, frisches Obst und Gemüse, Müslibar, Barista-Kaffee sowie eine großzügige Dachterrasse. Beste Nahversorgung: Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomieangebote wie Rewe, Edeka, Alnatura oder die Bäckerei Aumüller befinden sich direkt in der Umgebung.